记者从广东省人力资源和社会保障厅获悉，为推动公司加强人文关怀、改善用工环境，树立先进典型，构建和谐广东，近日省人力资源社会保障厅、省总工会、省公司联合会联合下发《对于开展广东省和谐劳动关系先进公司评选表彰活动的通知》，在全省范围内启动100家和谐劳动关系先进公司评选表彰活动。这是我省自2005年以来首次评选省级和谐劳动关系先进公司。
参评须符合十大标准
《通知》明确参选公司应到达以下标准：一是全面落实劳动合同制度，二是全面建立集体协商制度，叁是全面落实职工收入分配制度，四是全面执行劳动标准，五是全面完善公司规章制度，六是全面改善用工环境，切实履行雇主责任，七是全面执行社会保险制度，八是全面完善安全生产制度，九是全面组建工会，十是全面建立公司内部协调机制。《通知》还特别强调，凡有2008年以来发生非法使用童工、未按规定签订劳动合同、未依法参加社会保险、未依法建立工会、违反法律法规引发严重影响社会稳定事件、重大安全生产责任事故、重大职业病危害事件，以及其它严重违反法律法规的公司，实行“一票否决”。
非公有制公司原则上不少于2/3
这次评选，根据各市公司数量等综合因素，确定了各地的表彰公司名额，其中广州、深圳市数量最多，分别为10家和9家。而且评选活动特别注重非公有制公司，要求非公有制公司原则上不少于2/3。
对通过公示的100家公司，由省人力资源社会保障厅、省总工会、省公司联合会授予“广东省和谐劳动关系先进公司”荣誉称号并予以公开表彰。但获得荣誉称号的公司，如经举报投诉或劳动争议仲裁、诉讼查实，出现违反劳动保障等法律法规行为，或发现不符合评选标准的，由省协调劳动关系叁方核实后，撤销其荣誉资格，收回荣誉证书等。任何组织和个人不得以评选为名，向参评公司收取任何费用。
来源：中国日报广东记者站 （通讯员粤仁宣） 编辑：杨鑫
