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劳动力工资指导价，是国家对公司工资分配进行指导和间接调控的一种方式。

杭州市劳动保障局相关负责人解释：为了让统计数据更科学，工资指导价位一般将收入价位分成高位数、中位数和低位数来计算，所谓“高位数”是指该行业中年薪最高的20%职工收入平均数；“低位数”是指年薪最低的20%职工收入平均数；而“中位数”就是指中间的60%职工收入平均数。

这样的统计可以尽量避免一些行业因为高低收入之间差距巨大，而导致取得的平均数据失真，掩盖了收入差距。

在各个行业的工资指导价位中，金融业在高位数、中位数和低位数中，全部遥遥领先于其他行业，其中高位数的指导价年薪突破了50万。而最低的行业是住宿和餐饮业，年薪最多能拿到7.5万。

在各个工种的工资指导价位中，公司经理(厂长)年薪最高，一年能拿到42.5万。最低的是木工，最寒碜的木工一年只能拿到1.6万。