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记者从北京市总工会获悉：今年一季度，北京市总工会首次对建会公司中低收入职工情况进行了全市摸底大排查，掌握了相关数据。二季度将对排查出的1598家公司发出协商要约，年内力争让低收入职工工资有所提高。
排查出需要重点开展集体协商的公司，主要集中在五类，包括：按照最低工资标准发放职工工资的公司；经济效益增长、劳动生产率提高，职工工资增长没有达到工资指导线下限3%的公司；职工工资水平没有达到上年度劳动力市场工资指导价位平均水平的公司；职工工资收入低于本地区、本行业平均工资水平的公司；因劳动报酬引发的劳资矛盾突出、劳动争议多发、职工诉求强烈的公司。
据介绍，整个排查过程涉及建会公司4万余家，涵盖职工264.3万余人，共发现五类公司1598家。
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在排查中，还发现有12家公司月工资未达到北京市最低工资标准规定的1160元，涉及职工528人，这些公司均为区县、街道（乡镇）所属中小公司。对于这些违反最低工资标准的公司，工会已与人力社保部门联手积极开展工作，截至目前12家公司已全部纠正了违法行为。
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