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酷6被裁高级副总裁郝志中。 图片来源:《新京报》 记者 浦峰 摄 资料图片
“酷6裁员”追踪
酷6董事长吴征与被裁员工中级别最高的酷6高级副总裁郝志中于上周六进行了面谈。双方均表达了在开放沟通前提下就此次风波进行和解的意向。郝志中对本报记者表示,若劳动争议可妥善解决,酷6被裁员工可以从海淀区劳动部门撤回劳动争议诉讼。
今明协商裁员细节
吴征称,酷6裁员一事此前一直由管理层与员工进行沟通;他在出差返京后,已主持召开董事会,从董事会层面介入此事。此前,董事会在他的推动下,已经决定由叁位独立董事组成独立调查小组,调查是否存在暴力裁员、销售费用是否过高两个问题。
与郝志中会谈后,董事会将在今天和明天组织被裁员工方与新的经营管理层进行沟通,就裁员问题的一些细节进行协商。
郝志中表示,公司由于经营需要进行人员的优化重组可以理解,但在这个过程中,应该尊重员工的尊严、保护员工的利益并维护现有的正常工作秩序和公司品牌。如果在董事会的协调下,被裁员工与管理层能够妥善解决劳动争议,被裁员工可以从海淀区劳动部门撤销劳动争议诉讼。
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