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“可在龙头公司中推行员工化管理，积极引导家政公司将从业人员纳入社会保障体系，从而提高从业人员的保障感、安全感。”福建华南女子职业学院相关负责人张晔明建议，只有这样，家政服务公司与家政从业人员的权益才能绑在一起，公司才能切实承担起对家政服务人员的监管职责。

福州中青家政有限服务公司总经理赵培坤认为，目前市民的家政需求增多，包括保姆、钟点工、空调清洗、胎教、婴幼儿保育教育等，家政公司可走多元化道路。

另外，针对目前家政公司在服务项目、服务标准、价格标准的制订上各自为政的现象，有关公司建议尽快设立行业指导价。

鼓励高校开设家政专业

截至目前，福建省家政服务有限公司、福州中青家政服务公司等6家公司已发展成龙头公司，其中有3家进入全国百强。2010年我市共免费培训2370名家政员，去年免费培训人数更是增至4400名。2010年8月，我市还被财政部、商务部确定为家政服务体系建设试点城市。

市商贸服务业局相关负责人介绍，目前我市正着手成立市家政服务行业协会，有望年内成立，将引导行业自律，参与研究制订福州家政服务业发展规划，积极开展家政服务业统计分析和信息交流等。另外，我市还将加大对家政服务业的政策扶持，将家政服务业作为促进服务业发展的支持重点，纳入社会事业和民生工程资金的扶持对象，通过提供无息贷款、减免税收、奖励等方式给予支持，并鼓励高等院校、职业学校开设家政专业课程，建立高等院校、职业学校与家政服务公司的合作机制。

来源：福州中文网 编辑：唐智