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中国日报网消息：英文《中国日报》5月21日报道：浙江温州25家非公有制公司联合向全国公开招聘公司党组织书记，并要求要有丰富的人脉资源。

这25家公司地处民间资本极度充裕的温州市，它们开出了极富诱惑力的薪金待遇，年薪价码从10万元人民币（约合14,600美元）至20万元人民币不等。

根据周二这25家公司联合发布的招聘公告，理想的候选人必须有良好的公司经营管理能力，并能有效处理好资方和员工之间的关系。

这份公告要求，竞聘人员应当“既要懂党务工作，又要精通公司生产管理”。

不过，有分析人士认为，这些公司招聘党支书其部分目的在于与政府进一步搞好关系，这对于中国的经商人士来说是不可不做的功课之一。

“中国本土的公司往往认为，与政府处理好关系有利于公司的长远规划和实际运营活动，”温州中小公司促进会会长周德文如此跟记者表示。

“一位有真才实干的公司党组织书记，借助其本人与当地基层党委的良好关系，将有利于对地方政府决策施加影响，从中为公司赢得优势，”周说。

根据中国的相关政策法规，非公有制且年产值超过5百万元的公司应当建立公司党支部，该支部接受当地基层党委的领导。

温州市委统战部一位不愿意透露姓名的干部表示，一个的公司党支书拥有的人际关系网越大，就越容易成为自身公司和地方政府之间的“桥梁”，有助于公司争取优惠政策。

他还在采访中透露，他曾在地方上一家电器工厂的党组织里短期工作过，在那里他可以充分动用自己此前储备经营的人际关系。

“很显然，那些有很多‘关系’的人对于公司来说‘附加值’要高得多。因此这些公司宁愿花高价也要吸引这样的人来，”他说。

不过，来自本次招聘活动的牵头方——温州市委组织部的干部赵晓奔则认为，这些公司只是看重候选人的公司管理经验而已。

他表示，这些公司之所以愿意开出如此高价招贤纳士，是因为它们普遍觉得党组织在缓解劳资冲突方面起着非常重要的作用，同时还能为公司经营管理提出宝贵的建议。（中国日报记者  钱雁峰  编译  张陨璧  编辑  潘忠明）